Os servidores da administração direta, autárquica e fundacional de Canaã receberam, nesta ultima terça-feira (1), os salários e o auxílio-alimentação referentes ao mês de março com reajustes e correção pela inflação. Além disso, os vencimentos incluíram o pagamento retroativo dos meses de janeiro e fevereiro de 2025. O reajuste salarial foi de 6%, enquanto o auxílio-alimentação teve um acréscimo de 15%.
Com o dissídio, os servidores acumulam um ganho real de 10% em relação a 2021. No caso do benefício de alimentação, o aumento acima da inflação é de 76,5%. A secretária de Administração, Valmira Vieira, destacou que o acordo salarial foi resultado do constante diálogo entre o governo municipal e as entidades sindicais que representam os servidores.
“Desde o início do ano, realizamos reuniões com as classes trabalhadoras, que apresentaram as demandas dos servidores. A administração manteve-se sensível às reivindicações e buscou conciliá-las com a capacidade orçamentária do município. Mesmo diante dos desafios, Canaã segue com uma saúde orçamentária exemplar, reflexo de uma gestão responsável e equilibrada”, afirmou.
Investimentos em capacitação e bem-estar
Além da valorização financeira, a gestão municipal tem investido em melhores condições de trabalho para os servidores. O novo Centro Administrativo conta com instalações modernas e mobiliário adequado, proporcionando mais conforto aos profissionais. Também estão sendo promovidas capacitações na área de gestão pública.
Outro destaque são os investimentos na prevenção de doenças ocupacionais psicossociais. A prefeitura tem realizado testes psicotécnicos e oficinas voltadas para o aprimoramento dos relacionamentos interpessoais e para a saúde emocional dos servidores, que têm aderido positivamente às iniciativas.
